当前医保制度所处的发展环境已经发生重大变化:社会环境上,从服务于国企改制到服务于全体民众,由“有没有”变为“优不优”;经济环境上,从高速发展转变为“新常态”;工作环境上,从启动试点到制度完善,由外延扩张到内涵发展,由“粗放管理”转变为“精确精准”,医保工作必须创新发展思路,以改革促发展,以创新促提高,不断完善医保制度的政策架构、运行机制、管理体制,做到与时俱进。
经济社会形势的变化和发展,要求医保工作在“变与不变”中推进“四更”医保(更加公平更可持续、更加成熟更加定型)建设。概括地讲,就是要建立坚守与创新相统一的制度政策和管理运行机制。
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